斜管填料一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭，成千上萬的企業(yè)都在爭奪市場的這個(gè)戰(zhàn)場上廝殺。雖然這是一場不流血的光榮戰(zhàn)爭，卻也是一場不留情的戰(zhàn)爭。決定戰(zhàn)爭勝負(fù)的因素很多，而整個(gè)團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗激情則是其中一個(gè)決定性的因素。激情不是的，但沒有激情是萬萬不能的！

    斜管填料是工作的靈魂，斜管填料激情是企業(yè)的活力源泉，激情是個(gè)人和團(tuán)隊(duì)成功的基石！傳遞激情，成就夢想！讓激情在團(tuán)隊(duì)內(nèi)擴(kuò)散、流淌、傳遞、飛揚(yáng)，是一個(gè)的職責(zé)，也是成功的秘訣。企管專家譚小芳老師認(rèn)為，對(duì)的公司領(lǐng)導(dǎo)人來說，衡量他是不是把這個(gè)公司做好了，一個(gè)很重要的指標(biāo)便是：他是不是能把員工的潛能發(fā)揮出來，而且不只是100％，而是120％的調(diào)動(dòng)起來。

    斜管填料是現(xiàn)代公司管理者必備的基本特質(zhì)和重要要求，是一個(gè)團(tuán)隊(duì)保持生機(jī)和活力的關(guān)鍵，是卓越帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)走向成功的原動(dòng)力。只有充滿激情，才能集中精力專注于公司經(jīng)營，更大限度地發(fā)揮個(gè)人潛力，貢獻(xiàn)自己的聰明才智。比爾.蓋茨為什么能創(chuàng)建如此輝煌強(qiáng)大的微軟帝國？杰克.韋爾奇為什么能成為人人爭相效仿的**CE0？松下幸之助為什么能成功創(chuàng)辦**的松下電器？李嘉誠為什么能連續(xù)多年成為華人首富？大金空調(diào)如何能在強(qiáng)手如云的日本市場占有率始終保持？

    他們有一個(gè)共同的特點(diǎn)——斜管填料對(duì)工作充滿無與倫比的激情，并能把這種激情傳遞給自己的企業(yè)，自己的團(tuán)隊(duì)！比爾·蓋茨說："每天早晨醒來，一想到所從事的工作和所開發(fā)的技術(shù)將會(huì)給人類生活帶來的巨大影響和變化，我就會(huì)無比興奮和激動(dòng)。"比爾·蓋茨的這句話闡釋了他對(duì)工作的激情。在他看來，一個(gè)的員工*重要的素質(zhì)是對(duì)工作的激情，而不是能力、責(zé)任及其他。他的這種理念已成為微軟文化的核心，像基石一樣讓微軟王國在IT**里傲視群雄。

    斜管填料十分重視培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的激情。在華為，召開員工大會(huì)之前，會(huì)經(jīng)常齊唱《團(tuán)結(jié)就是力量》、《解放軍進(jìn)行曲》等革命歌曲。1998年，市場部年終培訓(xùn)結(jié)束后，在公司的大食堂里合唱《解放軍進(jìn)行曲》。當(dāng)時(shí)，任正非和全體員工都在臺(tái)下觀看。由于時(shí)間緊張，市場部事先沒有排練，舞臺(tái)上又沒有擴(kuò)音設(shè)備，大家就那樣扯著嗓子唱。任正非自己首先激動(dòng)起來，站起身來帶頭唱，下面所有員工也都跟著高歌起來，一時(shí)間，飯?zhí)美锔杪曪w揚(yáng)，聲震四方，使得大家都群情激昂，精神振奮！